Proyecto
Titulo:
"PROBLEMAS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA 2009-2010"
Codigo:
001461
Resumen:
OBJETIVO GENERAL:PROPONER ALGUNAS RECOMENDACIONES QUE SE PODRÍAN IMPLEMENTAR EN LA UNC, QUE CONDUZCAN A INTRODUCIR MÉTODOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRTIVO. METODOLOGIA: METODO DEDUCTIVO - INDUCTIVO: PORQUE SE TRATARAN ASUNTOS GENERALES QUE PERMITAN ARRIBAR A CONCLUSIONES PARTICULAR, ASÍ PUES, SE CONOCERÁN LOS ASPECTOS GENERALES DE LA EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO - UNC, PARA LUEGO PLANTEAR ALGUNAS TÉCNICAS Y METODOLOGÍAS INNOVADORAS QUE LE PERMITA MEJORAR EL NIVEL DE DESEMPEÑO...
Inicio:
27/11/2010
Termino:
27/02/2012
Unidad:
Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas
Area:
Gerencia Social
Linea:
Socioeconómica, Educativa, Política y Cultural
Integrantes
PAJARES ARANA, MARCO ANTONIO
Docente
INVESTIGADOR (PRINCIPAL)
Docente
INVESTIGADOR (PRINCIPAL)
HORNA ZEGARRA, INDALECIO ENRIQUE
Docente
CO-INVESTIGADOR
Docente
CO-INVESTIGADOR
PAREDES SÁNCHEZ, MARIO OSWALDO
Docente
CO-INVESTIGADOR
Docente
CO-INVESTIGADOR
ALBURQUEQUE ARANA, NINFA CLEMENCIA
Administrativo
APOYO
Administrativo
APOYO
CARRASCO TACILLA, ELEUTERIO
Administrativo
APOYO
Administrativo
APOYO