OBJETIVOS:GENERAL:FORMULAR UN NUEVO MODELO DE EVALUACIÓN QUE CONTRIBUYA A MEJORAR LA PRAXIS Y DESEMPEÑO DOCENTE EN LA E.A.P. DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNC, ASEGURANDO LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA APRENDIZAJE. ESPECÍFICOS: DIAGNOSTICAR LAS PRINCIPALES DEFICIENCIAS DEL ACTUAL MODELO DE EVALUACIÓN DOCENTE DENTRO DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE LA UNC.IDENTIFICAR Y ANALIZAR LAS DEFICIENCIAS RELACIONADAS CON EL DESEMPEÑO DOCENTE DENTRO DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE U.N.C...